Solidarité
Un livret destiné aux employeurs pour aider les travailleurs pauvres
Publié le 03 septembre 2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Afin de lutter efficacement contre la précarité dont peuvent souffrir certains salariés en situation de pauvreté, un livret destiné aux entreprises présente les actions à mettre en œuvre pour améliorer leur prise en charge.
Actuellement en France, plus d’un million et demi de salariés vivent sous le seuil de pauvreté. Ce seuil a été fixé en 2023 à 60 % du niveau de vie médian de la population, soit 1 288 €/mois pour une personne vivant seule et 2 705 €/mois pour un couple avec deux enfants âgés de moins de 14 ans.
Afin de soutenir, orienter et informer ces salariés, la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté publie le livret « Travailleurs pauvres – Pratiques inspirantes à destination des entreprises » en collaboration avec la Communauté « Les entreprises s’engagent » (coalition publique-privée dédiée à l'engagement des entreprises sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux).
Ce livret s’axe autour de 4 thématiques :
- Détecter les travailleurs en situation de pauvreté.
- Favoriser l’accès aux droits et informer les salariés de leurs droits.
- Accompagner les salariés en difficulté.
- Créer des alliances.
Il énumère également les difficultés auxquelles sont confrontés les salariés ainsi que les solutions que les entreprises peuvent mettre en œuvre :
Difficultés | Exemples | Statistiques | Solutions possibles |
|---|---|---|---|
Recherche de logement | Logements insalubres, discrimination... | En 2023, 1 actif sur 2 indique que l’aide au logement est l’avantage le plus attractif que les entreprises peuvent proposer. | Présentation des aides proposées par Action Logement... |
Contraintes liées à la mobilité | Éloignement géographique, coûts, travail en horaire décalé... | 28 % des candidats ont déjà abandonné un travail ou une formation en cours pour des problèmes de mobilité. | Remboursement optimal de l’abonnement de transport, remise de bons carburant au salarié... |
Vie de parent | Monoparentalité, garde des enfants... | 18,2 % des mères seules qui ont un emploi sont pauvres (contre 4,5 % des mères en couple). | Participation aux frais de garde partielle et ponctuelle, achat de places en crèche pour les enfants de leurs salariés... |
Accidents de la vie | Maladie, divorce, perte d’un proche... | Le risque d'accident de la vie entraînant une hospitalisation est 2 fois plus élevé chez les personnes ayant un revenu net par unité de consommation inférieur à 1 300 €. | Orientation, mise en place d’une ligne d’écoute... |
Illettrisme et illectronisme | Difficulté ou incapacité à lire, à utiliser les appareils numériques... | En 2022, 10 % des personnes âgées de 18 à 64 ans ont des difficultés dans les fondamentaux de l’écrit. | Formations, cours collectifs... |
Gestion des difficultés financières | Accès aux prestations sociales... | En 2023, 8,6 % des personnes ayant un emploi sont en situation de pauvreté monétaire. | Point Conseil Budget, présentation d’outils et d’applications de la Fédération française des banques... |
Alimentation | Réduction des dépenses alimentaires, consommation limitée... | 43 % des travailleurs pauvres sautent régulièrement des repas. | Majorer les tickets restaurant selon le quotient familial, présenter l’ensemble des dispositifs d’aide alimentaire du territoire... |
Voir aussi
Publication du livret « Travailleurs pauvres – Pratiques inspirantes à destination des entreprises »
Ministère chargé du travail
Ministère chargé du travail
Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)